O Sindsaúde/ES reuniu-se na manhã desta quarta-feira com o Grupo de Trabalho da SEGER, que estuda soluções para as pendências com os servidores da saúde. Em pauta o Piso Salarial da enfemagem, a reestruturação de carreiras de nível fundamental, médio, técnico e nível superior, e reajuste no valor das diárias. Além desses assuntos, discutiu-se a compensação de horas do ponto facultativo estabelecido sem negociação com o sindicato e o modelo de gestão dos servidores lotados no Hospital dório Silva, que passará para as mãos da Inova.
O sindicato recebeu as seguintes respostas do GT:
REAJUSTE DIÁRIAS: um estudo sobre o mesmo está sendo finalizado e uma proposta será apresentada até o final de junho.
PISO ENFERMAGEM: o sindicato vai encaminhar notificação ao Governador, SEGER, SESA, SEG e pge solicitando data de início de pagamento do piso, o que inclusivo é uma promessa de campanha do governador.
REESTRUTURAÇÃO DE CARREIRAS: no próximo dia 30/05 acontecerá uma reunião com a SEGER e SESA para tratar especificamente deste assunto, já com novas informações.
PONTO FACULTATIVO: sindicato expôs sobre a impossibilidade de servidores que têm duplas jornadas em repor as horas.
SERVIDORES DO DÓRIO SILVA: o sindicato alertou que não aceitará a repetição do trauma que foi a mudança de gestão no Hospital Bezerra de Farias.
O Sindsaúde/ES reafirma o seu compromisso de defesa intransigente dos interesses dos trabalhadores da saúde e continua a cobrar respostas do governo.
Participaram da reunião, pelo Sindsaúde os diretores Geiza Pinheiro, José Reinaldo, Elbia Miguel, Rita Olímpio, Rita de Boni e Roberto (CREFES). Pelo corpo técnico do governo, Maria de Fátima (SESA) e Bárbara (SEGER)